硕士学院致力于教师队伍的不断成长和发展. 
职业发展类型: 
 
校内专业发展日: 全年,教职员工聚集在一起学习和成长. 在校园发展日, 教师有机会更深入地研究支持他们个人和集体发展的主题,并进一步提高学校履行其使命的能力. 这种类型的专业发展可能包括由硕士社区成员领导的学习机会或由外部演讲者设计和领导的会议.

校外专业发展补助金: beat365亚洲官方网站-beat365亚洲(澳门) 有限公司 -最好的网站鼓励硕士教师在beat365亚洲官方网站-beat365亚洲(澳门) 有限公司 -最好的网站的校园之外寻求学习经验,并与在其他学校和环境中工作的专家和教育工作者联系. beat365亚洲官方网站-beat365亚洲(澳门) 有限公司 -最好的网站的老师定期参加研究生水平的课程, 会议, 专注于深化内容专业知识和/或磨练教学专业技能的研讨会和活动.

课程开发: 教师可以申请资金,以支持设计新课程或进一步发展学院的课程. 学校对这些努力的支持是对创造新的学习体验所花费的额外时间和精力的认可.

好处

beat365亚洲官方网站-beat365亚洲(澳门) 有限公司 -最好的网站为符合条件的员工提供全面的福利待遇,包括医疗/牙科/视力, 退休计划, 还有人寿保险.

11项清单.

  • 福利礼宾部和索赔宣传

  • 牙科计划

  • 灵活支出账户(F.S.A.)供家属照顾及/或医疗

  • 健康储蓄帐户(H.S.A.)

  • 人寿保险及AD&D

  • 短期残疾和长期残疾

  • 医疗和处方药计划

  • 退休计划(雇员退休金)

  • 雇员援助计划(EAP)

  • 愿景

  • 自愿雇员付薪人寿保险